घरून काम थांबवा: विप्रोचे अध्यक्ष

घरून काम करणे आता एक सामान्य प्रथा आहे. लॉकडाऊन दरम्यान कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांना घरून काम करण्याची परवानगी दिली आणि नंतर ही प्रथा व्यापक झाली. विप्रो या आघाडीच्या कंपनीने गेल्या वर्षी घरातून काम करण्याचे धोरण संपवले. विप्रोने कर्मचाऱ्यांना कामावर परतण्याच्या सूचना दिल्या. नुकत्याच झालेल्या NESSCOM टेक्नॉलॉजी आणि लीडरशिप समिट 2023 मध्ये, घरून काम करण्यावर चर्चा करण्यात आली.

रिशद प्रेमजी (चारीमन, विप्रो): विप्रोचे अध्यक्ष ऋषद प्रेमजी यांनी सांगितले की, कर्मचाऱ्यांनी घरून काम करणे थांबवावे आणि नियमितपणे कार्यालयात परतावे. ते पुढे म्हणाले की घरून काम केल्याने उद्योगांना खूप नुकसान होत आहे. इकॉनॉमिक्स टाइम्सच्या अहवालानुसार, घरातून काम करण्याच्या संस्कृतीमुळे कॉर्पोरेट क्षेत्राचे वातावरण बिघडले आहे. बहुसंख्य कर्मचारी एकमेकांशी अपरिचित आहेत. ते एकमेकांना चांगले ओळखत नाहीत, ज्यामुळे कंपन्यांना खूप पैसे द्यावे लागत आहेत.

हायब्रिड मोड: बर्‍याच आयटी कंपन्या आता हायब्रिड मोडमध्ये कार्यरत आहेत. म्हणजेच कर्मचाऱ्यांनी ठराविक दिवशी कंपन्यांमध्ये काम करणे आवश्यक आहे, परंतु त्यांचे उर्वरित काम घरबसल्या करता येते. पूर्वी, आयटी कंपन्यांना पाच दिवस काम आणि दोन दिवस सुट्टी होती. तथापि, काही कंपन्यांमध्ये कर्मचारी आता तीन दिवस कार्यालयात आणि उर्वरित वेळ घरून काम करू शकतात.

सध्या कोणत्या हायब्रिड मोडवर काम केले जात आहे? घरून काम करणे आणि ऑफिसमधून काम करणे यासंदर्भात कंपन्यांनी स्वतःची धोरणे विकसित केली आहेत. सध्या कोणत्या हायब्रिड मोडवर काम केले जात आहे? बहुतेक कर्मचारी घरून काम करण्यास प्राधान्य देतात. घरून काम करणे नवीन कर्मचार्‍यांसाठी आव्हाने सादर करते. सुरुवातीला त्यांनी कार्यालयातून काम करण्यास प्राधान्य द्यावे.